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Sep 11
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现在全球许多国家都在努力建设一个专业化、个性化、机会均等、灵活且相互协调的高质量职教体系◤ ◥ 。

“比如德国目前推行的就是终身职业教育体系﹉﹊﹋﹌﹍﹎﹏~¥§ ,培训—就业—再培训—再就业㎝㎞㎡ 。

职业教育培训不只是职业的开始ミ灬∑⌒*? ,还必须要进行职业继续教育培训┇┈┉┊┋ 。

德国职业继续教育培训从1979年参与率不到10%增加到1997年的30%▉ ▊▋▌▍▎▏ ,目前已经达到80%以上я ёABCDEFGHIJ 。

”李秋全说﹉﹊﹋﹌﹍﹎﹏~¥§ 。

打破高技能人才培养与需求困境纵观世界工业发展史* & # ※ ,凡工业强国都是技师技工大国ミ灬∑⌒*? 。

在日本? ? ▄ █ ▌ ,整个产业工人队伍中- ― ,高级技工占比40%? ? ▄ █ ▌ ,德国则达50%ⅤⅥⅦ 。

而中国这一比例仅为5%△▼ ,全国高级技工缺口近1000万人? ? ▄ █ ▌ 。

在我国㏒㏕?? ,多项调查表明я ёABCDEFGHIJ ,待遇低、发展空间狭窄是许多人不选择技工之路的原因╒╓╔╕╖╗╘╙╚╛ 。

但也有诸多案例表明∞ ∧∨ ∏ ‖∠ ,只要是高水平技术人才∏卍卐【】 ,待遇自然不会低〦〧〨〩 。

如何打破高技能人才培养与需求的困境◎ ? ? ? ?终身职业技能培训制度令人充满期待ⅪⅫ????Ⅰ 。

实际上┯┰┱┲ ,围绕着打造高素质、创新力强的产业队伍这一目标◤◥★☆☉♀♂ ,近期一系列政策工具都在发力ⅠⅡⅢⅣ 。

2月份出台的《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》〦〧〨〩 ,着力解决评价标准一刀切⊙●★☆■♀ ,对高技能人才的评价将不再套用高学历人才的评价体系ミ灬∑⌒*? 。

? ?·?.·?? ? ? ♂ 。◤◥★☆☉♀♂ ,Я а б в г д :- ― !??????????????← ? @Email订阅地址 or @RSS

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Posted in 全球摄影资讯 at 2017/09/11

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